En dag for å feire og en dag for å bråke

Og med makt mente hun frihet til å gjøre foreta egne valg, frihet til å bruke egne penger og frihet til å være den du er.

– Dette gjelder også kvinner i et internasjonalt perspektiv. Mange kvinner blir ikke verdsatt for det å være kvinne, de har ikke penger nok til å være selvstendige og de kan ikke selv definere hvem de er.

Skjevfordeling av makt

Ørstavikpekte på at når makten i vårt samfunn er så skjevt fordelt, og da blir virkeligheten også skjevfordelt

– Vi har særlig to utfordringer i Norge: Den ene er den skjeve fordeling mellom kjønnene når det gjelder omsorg og arbeid. Mens kvinner jobber deltid, jobber menn overtid. Den andre er lønnsgapet mellom menn og kvinner på 15 prosent.

Hun mente dette handlet om både ordninger og holdninger.

– Kanskje vi har jobbet for lite med kjønnsstereotypiene. Hvem har ansvaret, og hvem tar det?

Hun ville også se nærmere på de ordningene i systemet som trer i kraft når vi blir foreldre.

– Blant annet må vi se nærmere på foreldrepermisjonen. Den bør tredeles slik at far sikres sin del av permisjonen, og barnet sikres å få være sammen med begge omsorgspersonene sine.

Tette lønnsgapet

Tilslutt hadde hun en oppfordring til det kommende lønnsoppgjøret.

– Vi må snu lønnsgapet mellom kvinner og menn. En likelønnspott er kun å regnefor brannslukkingsarbeid. Dette er en verdighetsutfordring i vårt samfunn: Dethandler om at det kvinner gjør til en hver tid blir mindre verdsatt enn detmenn gjør. Denne debatten må vi ta, og den må bli etterfulgt av handlinger.

–Lykke til med lønnskamp og kampen for kvinnes rettigheter.