Lisbeth Normann
På meklingsmannens initiativ kom Spekter og Unio sammen til enighet i lønnsoppgjøret i spesialisthelsetjenesten.
- Resultatet har ikke en så tydelig likelønnssatsning som Unio kunne ha ønsket, men sentrale, varige justeringer av minstelønnssatsene er et viktig skritt i riktig retning, sa forhandlingsleder for Unio i Spekter-området, Lisbeth Normann.
- Vi har hele tiden påpekt betydningen av generelle tillegg som treffer våre høyskoleutdannede medlemmer direkte. Gjennom dette oppgjøret har vi fått til generelle tillegg til alle, sa hun.
Det anbefalte forslaget innebærer at skift/turnus likestilles og at finansieringen tas utenom rammene til lønn, slik Unio krevde.
– Vi er veldig lettet over at vi fikk en løsning i spørsmålet om finansieringen av arbeidstidsreformen der kvinner i turnus likestilles med menn i skift. At kvinnene ikke skulle betale for denne likestillingsreformen, var et ufravikelig krav fra vår side, sa Normann.
Hele oppgjøret omfatter 37 000 Unio-organiserte arbeidstakere i Spekter Helse.
- Jeg er glad for at streiken nå avsluttes sa Anne-Kari Bratten, viseadministrerende direktør i Spekter.